Suformuluokite tikslą
Suformuluokite tikslą
Kad sėkmingai
pasiektumėte tyrimo tikslus, vadovaukitės SMART kriterijais.
To reikia tam, kad:
-
Jūsų uždaviniai būtų
konkretūs (angl. Specific) ir kad tiksliai
žinotumėte, ką reikia pasiekti.
-
Galite pasakyti, kada tikslas pasiektas, nes turite būdą pamatuoti jo (angl.
Measurable)
pasiekimą.
-
Tikėtina, kad tikslą pasieksite, nes jis pasiekiamas
(angl. Achievable).
- Prieš užsibrėždami tikslą, turėtumėte
išnagrinėti susijusius
veiksnius, kaip antai turimi ištekliai
ir laikas, kurių užtektų tikslui įgyvendinti (angl. Realistic).
- Galiausiai,
terminų tvarkaraščio (angl. Timescale) elementas nurodo
terminą, kuris padeda sutelkti dėmesį į užduotis
ir pasiekti užsibrėžtą tikslą laiku.
Specific – konkretus
Measurable – pamatuojamas
Achievable – pasiekiamas
Realistic – įgyvendinamas
Timescale – besilaikantis tvarkaraščio
PAVYZDYS
Organizacijos,
verslo įmonės ir žmonės kelia sau tikslus kiekvieną dieną apie tai net
nesusimąstydami. Jei jie savo tikslams taiko SMART principais, pasisekimo
galimybė smarkiai išauga. Iškėlus SMART tikslą, kitas žingsnis – sudaryti
planą, detalizuojantį, kaip tas tikslas bus pasiektas.”[1]
Programinės įrangos kompanija norėtų padidinti savo pardavimus, todėl ši užsibrėžė per
12 mėnesių padidinti savo rinkos dalį iki 3%.
|
Elementas |
Kaip šis
elementas atsispinti tiksle? |
|
Konkretumas |
Užuot bendrai teigdamas, jog
įmonė siekia tapti pelningesnė, tikslas konkrečiai įvardija, kad įmonė norėtų
padidinti savo rinkos dalį. |
|
Išmatuojamumas |
Tikslas aiškiai įvardija, kad
įmonė norėtų padidinti savo rinkos dalį 3 %. Procentinės išraiškos nurodymas
suteikia konkretumo, parodo, kad tikslo pasiekiamumą galima pamatuoti. |
|
Pasiekiamumas |
Kad įsitikintų, jog tikslas
pasiekiamas, prieš keldama tikslus, įmonė turėjo įvertinti savo galimybes ir
rinkos aplinką. |
|
Įgyvendinamumas |
Prieš nustatydama galutinį
terminą tikslui pasiekti, įmonė turėjo apžvelgti savo turimus išteklius,
darbuotojus, konkurentus ir esamą rinkos dalį, kad įsitikintų, jog rinkos
dalies augimas 3 % per 12 mėnesių laikotarpį yra realus, t.y. įgyvendinamas. |
|
Terminų laikymasis |
Šis punktas įvykdomas
tikslui pasiekti apsibrėžiant 12
mėnesių terminą. |
Paveikslas Pavyzdinis
tikslo kėlimas, pasitelkiant netikrą programinės įrangos kompaniją ir
iliustruojantis, kaip taikyti SMART tikslų principus[2]