Sformułuj cel

-
Twój cel winien być konkretny (Specific)
więc dokładnie wiesz, co należy osiągnąć.
-
Możesz powiedzieć, kiedy zostanie on osiągnięty, jest wymierny (Measurable), gdyż masz sposób na zmierzenie jego realizacji.
-
Jest on wysoce prawdopodobny, gdyż jest to zdarzenie, które jest osiągalne (Achievable).
-
Przed ustaleniem celu powinieneś przeanalizować istotne czynniki, takie jak
zasoby i czas, co gwarantuje że jest on realny (Realistic).
- Wreszcie element harmonogramu (Timescale) zapewnia termin ostateczny, co pomaga ci skupić się na zadaniach koniecznych do osiągnięcia celu.


Organizacje,
przedsiębiorstwa i osoby prywatne
każdego dnia wyznaczają sobie, cele często ich nie realizując. Jeśli przetestują swoje cele za
pomocą reguły SMART, zwiększą szanse ich powodzenia.
Jak tylko zostanie wyznaczony cel SMART,
następnym krokiem jest napisanie planu
określającego, jak ten cel zostanie osiągnięty”[1]
lement |
Na ile cel zawiera w
sobie ten element |
Specific |
Cel konkretnie stwierdza, że firma chce zwiększyć swój udział w rynku, zamiast
czegoś ogólnego co ma bardziej opłacalne. |
Measurable |
Cel konkretnie stwierdza, że firma chce zwiększyć swój udział w rynku do poziomu 3%. Określenie procentowe
przedstawia coś, co może być wymierne aby wykazać czy cel został osiągnięty
czy nie. |
Achievable |
Przed ustaleniem celu firma
powinna ocenić swoje
możliwości i otoczenie marketingowe,
aby upewnić, że cel jest
osiągalny |
Realistic |
Przed ustaleniem 12-miesięcznego terminu wykonania dla celu
firma powinna sprawdzić swoje zasoby, pracowników, konkurentów i obecny
udział w rynku, aby upewnić się, że wzrost udziału w
rynku do poziomu 3% w ciągu 12
miesięcy jest realny. |
Timescaled |
Ten element zostanie osiągnięty przez cel obejmujący 12-miesięczny
termin wykonania e |
Ilustracja 3. Przykładowy cel fikcyjnego
producenta oprogramowania dla zilustrowania zastosowania reguły celowej SMART[2]
[2] Smart objectives, Learn
marketing net: For Marketing Learners Globally, http://www.learnmarketing.net/smart.htm
[16.11.2012]